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In unserem Blog möchten wir Sie über die aktuellen Trends und Innovationen aus Technik und HR-Themen auf dem Laufenden halten. Das Redaktionsteam bleibt am Puls der Zeit, nimmt sich der Anliegen unserer Mitarbeiter an und beleuchtet regelmäßig den Markt der Anlagen- und Maschinenbaubranche.

Heraus kommen in regelmäßigen Abständen gut recherchierte Informationsartikel zu den oben genannten Themen.

Hier halten wir Sie ebenfalls über die Milestones von KRESS informiert. Es ist uns wichtig mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern im Austausch zu bleiben. Mit dem KRESS Blog haben wir eine Kommunikationsplattform gefunden, die uns dabei unterstützt.

Viel Freude beim Lesen.

Scheuen Sie sich nicht uns anzuschreiben, wenn Sie Anregungen haben oder gern auch Themenvorschläge.

Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 06. Oktober 2021

Die Zukunft der Arbeit – New Work
Der Begriff „New Work“ kommt aus dem Englischen und bedeutet übersetzt „neue Arbeit“. Aber was ist damit gemeint? Was soll neu an der Arbeit sein? Ist Arbeit nicht Arbeit?
Ende der 70er Jahre bereits führte der Sozialphilosoph Prof. Dr. Frithjof Bergmann den Begriff ein. Heute beschreibt der Begriff den strukturellen Wandel in der Arbeitswelt. Aufgrund von Digitalisierung und Entwicklung Künstlicher Intelligenz eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten und Chancen in der Ausführung von Arbeit und Organisation.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 15. September 2021

Wir hatten über den 30. Deutschen Ingenieurtag am 20. Mai 2021 bereits im Vorwege berichtet. Heute möchten wir ein kurzes Resümee wiedergeben, wie der Tag abgelaufen ist und welche Speaker und Foren besucht wurden und wie diese beim Publikum ankamen.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 08. September 2021

Haben wir uns in den letzten Wochen mehr allgemein mit der Entwicklung der Arbeitswelt beschäftigt, so möchten wir diese Woche speziell die Ingenieur Branche unter die Lupe nehmen. Besonders die Anfänge im Ingenieurberuf interessieren uns.
Der Absolvent steht nun in den Startlöchern. Er/ Sie hat bereits mehrere Praktika absolviert und konnte so Erfahrungen im Job sammeln. Nun stellt sich die Frage, bewerbe ich mich oder mache ich mich selbstständig? Wir möchten in diesem Beitrag den Fokus auf die Bewerber und Berufseinsteiger legen.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 02. September 2021

Viele unserer vorherigen Artikel haben das Thema „Die Zukunft der Arbeit“ bereits leicht angekratzt. In den Beiträgen „Arbeitswelt 4.0“ und „Motivation im Beruf“ haben wir schon einige Szenarien aufgezeigt, die in direkter Verbindung zur Industrie und Produktion stehen. Wir haben festgestellt, dass das Thema „Die Zukunft der Arbeit“ ein enorm umfangreiches und weitgesponnenes ist. Daher werden wir daraus eine Serie machen. Heute fangen wir mit dem Digitalen Wandel an und umschreiben die Situation und fangen Expertenstimmen zu dem Bereich ein.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 24. August 2021

Wir mussten viele Umstellungen auf uns nehmen, auf Vieles hat die Corona Pandemie eine enorme Auswirkung. Im Speziellen interessiert uns, inwieweit sich die Pandemie auf die Entwicklung der Technik ausgewirkt hat. Hat sie sie beschleunigt? Oder doch eher aufgehalten?
Schaut man sich die Statistiken auf der Seite des statistischen Bundesamtes an, so fällt sehr wohl auf, dass es in jeder Branche sowohl Produktions- als auch Umsatzeinbußen gab, im Jahre 2020. Ab Anfang 2021 gehen die Zahlen jedoch stetig wieder nach oben. Das Schlimmste scheint überstanden zu sein.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 16. August 2021

Wahrscheinlich haben viele von Ihnen den Begriff „Retrofit“ schon oft gehört und die meisten wissen, worum es grob geht. Doch wer kann es genau sagen? Was bedeutet das Wort und was ist damit verbunden? Retrofit besagt aus dem Englischen übersetzt „nachrüsten“. Unter dieser Bezeichnung versteht man die Modernisierung und/ oder den Ausbau bestehender Anlagen und Betriebsmittel. Die Vorteile gegenüber einer Neuanschaffung liegen auf der Hand. Neben der Zeitersparnis haben die Unternehmen einen erheblich geringeren Investitionsaufwand.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 03. August 2021

Der digitale Wandel ist in vollem Gange, nicht nur in der Industrie und der industriellen Produktion muss langsam umgedacht werden, auch die Arbeitswelt wird sich durch die Digitalisierung enorm verändern. Für die neue Arbeitswelt 4.0 sind neue Kompetenzen notwendig und das nicht nur für Führungskräfte, sondern auch auf dem Fachkräftemarkt.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 22. Juli 2021

Sind Sie aktuell auf Jobsuche? Vielleicht versuchen Sie gerade die passende Stelle zu finden und merken, dass es gar nicht so einfach ist. Zuerst sollte das Unternehmen passen, ein Veganer wird sich vielleicht nicht in einer Fleischverarbeitungsfabrik bewerben, dann sollten die eigenen Qualifikationen auf die ausgeschriebene Stelle passen, zuletzt sollte die passend ausgeschriebene Stelle auch gefunden werden.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 13. Juli 2021

Die Informationstechnik umfasst alle Technologien zur Verarbeitung, Nutzung und Speicherung von Informationen und bildet die Basis der digitalen Wirtschaft.
Umgangssprachlich wird der Begriff übergreifend als IT verwendet. Es ist ein Begriff, der sich in unserem Alltag etabliert hat. Doch was bedeutet dieses Wort eigentlich? Was verbirgt sich dahinter? Wir sind dem Thema auf den Grund gegangen.


Geschrieben von Natalia Schäfer Kategorie: Blog Veröffentlicht: 28. Juni 2021

Motivation im Beruf - was macht den Unterschied?

Wir haben uns gefragt, was eigentlich unsere Kollegen motiviert jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Die Umfrage, die wir intern gemacht haben, hat sich in etwa mit den Studien gedeckt, die wir dazu gefunden haben. Vielen unserer Mitarbeiter war es wichtig ein harmonisches und kollegiales Umfeld zu haben. Laut einer Umfrage „Arbeitsmotivation 2019“, für die ca. 1.000 Bundesbürger befragt wurden, kam heraus, dass fast jeder Dritte sich abseits der eigentlichen Tätigkeit mit den Kollegen gut verstehen möchte..


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