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In unserem Blog möchten wir Sie über die aktuellen Trends und Innovationen aus Technik und HR-Themen auf dem Laufenden halten. Das Redaktionsteam bleibt am Puls der Zeit, nimmt sich der Anliegen unserer Mitarbeiter an und beleuchtet regelmäßig den Markt der Anlagen- und Maschinenbaubranche.
Heraus kommen in regelmäßigen Abständen gut recherchierte Informationsartikel zu den oben genannten Themen.
Hier halten wir Sie ebenfalls über die Milestones von KRESS informiert. Es ist uns wichtig mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern im Austausch zu bleiben. Mit dem KRESS Blog haben wir eine Kommunikationsplattform gefunden, die uns dabei unterstützt.
Viel Freude beim Lesen.
Scheuen Sie sich nicht uns anzuschreiben, wenn Sie Anregungen haben oder gern auch Themenvorschläge.
Wir haben vor einigen Jahren bereits „Tipps zum Thema Anschreiben in einer Bewerbung“ gegeben. Doch in der Zwischenzeit ist viel passiert. Die Branche entwickelt sich, der Pandemie geschuldet, rasanter als gedacht. Corona hat viel dazu beigetragen, dass vieles in Bezug auf die Digitalisierung beschleunigt wurde und sich auch nicht mehr zurück entwickeln wird.
Die Arbeitswelt ist im Wandel, das haben wir in unseren Blogbeiträgen bereits mehrmals berichtet. Die Unternehmen müssen umdenken, um am Markt bestehen zu bleiben. Viele Unternehmen konzentrieren sich auf ihre Produkte und die eigentlichen Aufgaben am Markt. Strukturen werden anders verteilt und Wege neu aufgestellt. Viele Unternehmen haben bereits den Part der Personalbeschaffung an Dienstleister wie uns abgegeben.
Wir nehmen die Rolle des Ausbildungsunternehmens sehr ernst. Daher haben wir seit diesem Jahr eine Ausbildungsbeauftragte im Team, die sich - neben ihrer verantwortungsvollen und vielfältigen Tätigkeit als Personalsachbearbeiterin - um alle administrativen Angelegenheiten "rund um die Ausbildung" kümmert.
Aktuell ist die Nachfrage nach IT-Spezialisten sehr groß. Absolventen dieser Studiengänge werden mit Jobangeboten überschüttet. Dennoch ist es wichtig, sich mit dem Berufseinstieg auseinanderzusetzen und sich eine Strategie zu überlegen. In welchem Bereich will ich arbeiten? Was ist mir an einer Arbeitsstelle wichtig? In welcher Branche sehe ich mich in Zukunft? Das sind nur einige der Fragen, die sich Absolventen stellen sollten.
Wir haben in unserer Serie „Bewerbungs - Tipps“ bereits 2019 einen Beitrag zum „Perfekten Lichtbild" in einer Bewerbung erstellt. Mittlerweile haben sich die Gewohnheiten etwas verändert. Das AGG (Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) sieht im § 1 das Verbot zur Diskriminierung vor. Dieser Paragraph wird so interpretiert, dass man nicht mehr unbedingt ein Lichtbild der Bewerbung hinzufügen muss. Wir als Arbeitgeber dürfen also keine Unterscheidung machen zwischen einer Bewerbung mit Lichtbild und einer ohne. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie ein Lichtbild beifügen möchten oder nicht.
Qualität ist einer unserer wichtigsten Grundwerte. Wir versuchen stets uns weiterzuentwickeln und dabei die hohen Standards zu wahren. Das ist einer der Gründe, warum wir uns regelmäßig den DEKRA Audits stellen.
In letzter Zeit haben wir viel über den Bereich „Konstruktion“ berichtet, heute möchten wir Ihnen die Weiterbildungsmaßnahmen in diesem Bereich näher vorstellen.
Diese Woche befassen wir uns mit der „Methodischen Konstruktion“. Unter Konstruktion versteht man ein Gerät, eine Maschine oder einen Apparat, die eine Problemstellung respektive Aufgabenstellung lösen bzw. erledigen. Natürlich treten Konstruktionen auch in der Architektur und im Häuserbau auf, diese möchten wir in dem heutigen Artikel jedoch außer Acht lassen.
Wir haben bereits über den artverwandten Beruf des „Ingenieurs“ berichtet, dieses Mal werden wir uns dem Beruf des „Konstrukteurs“ und dem gesamten Bereich der Konstruktion widmen. Ein weites und komplexes Feld an Branchen und Berufen tat sich uns bei der Recherche auf. Der Bereich Konstruktion umfasst den Entwurf bis zur fertigen Konstruktionszeichnung. Dementsprechend lassen sich die Berufe auch in diesen Stationen einordnen. Auf dem Weg der Entstehung eines Produktes ist sehr viel Fachwissen, aber auch jede Menge Kreativität und Vorstellungsvermögen gefragt.
Die Geschichte der IT ist ein sehr weites Spektrum, daher haben wir uns entschieden, uns in diesem Artikel lediglich auf die Geschichte des Computers zu begrenzen. Sollten Sie weiteres Interesse an den Themen haben, greifen wir diese gerne zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf.
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