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Ingenieur als Turnaround-Planer (m/w/d)

Stellenangebot bei KRESS

Ihre Aufgaben:

  • Scope aus SAP ermitteln
  • Anfertigung von Verlaufsisometrien
  • Absprache und Koordination der Schnittstellen mit zuständigen Fachstellen
  • Basisdaten für Termin- und Ressourcenplanung ermitteln
  • Datenpflege in Abstellungsplanungs-Software (z. B. RMS)
  • Material für konkrete Abstellungspunkte ermitteln, vorrichten und kennzeichnen
  • Übernahme von Aufgaben des TAR-Kooridinators bei der Ressourcensteuerung, Sicherheitsarbeiten, Qualitätssicherung und deren Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Verfahrens- oder Prozessleittechnik
  • Praxiserfahrung im Abstellungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit R+I Fließbildern
  • Sehr gute MS Office und SAP R/3 Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Einen modernen, hochtechnisierten Arbeitsplatz
  • Vielseitige und interessante Aufgaben
  • Entscheidungsfreiheit und Projektverantwortung
  • Förderung persönlicher Fähigkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Grundsätzliche Informationen zur Bewerbung erhalten Sie hier über unseren Blog.

Ihre Bewerbung (möglichst per PDF) mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen, Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin richten Sie bitte per E-Mail an bewerbung@ib-kress.de.

Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie direkt unseren Niederlassungsleiter Herr Stefan Kranich unter der Telefonnummer +49 (6241) 48019-10 an.

Gerne können Sie sich Online bewerben. Hierzu verwenden Sie bitte unser neues Online Bewerbungsformular .

Übersicht aller Stellenangebote

Kurzinfos

Job-Nr.: 873
Einsatzgebiet: Ludwigshafen
Beschäftigungsverhältnis: Angestellte/r
Start: sofort
Dauer: unbefristet
Veröffentlicht: 06.11. 2019

Was bieten wir Ihnen

Grundsätzliches
  • Work-Life-Balance
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Gutes Betriebsklima
  • Umfassende Einarbeitung
  • Vielseitige interessante Aufgaben
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Aufstiegsmöglichkeit
Vertragliches
  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Vollzeit-/Teilzeitarbeitsmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Flexibles Gleitzeitmodell

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Dann können Sie sich jederzeit einfach per Initiativbewerbung bei uns vorstellen!