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In unserem Blog möchten wir Sie über die aktuellen Trends und Innovationen aus Technik und HR-Themen auf dem Laufenden halten. Das Redaktionsteam bleibt am Puls der Zeit, nimmt sich der Anliegen unserer Mitarbeiter an und beleuchtet regelmäßig den Markt der Anlagen- und Maschinenbaubranche.
Heraus kommen in regelmäßigen Abständen gut recherchierte Informationsartikel zu den oben genannten Themen.
Hier halten wir Sie ebenfalls über die Milestones von KRESS informiert. Es ist uns wichtig mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern im Austausch zu bleiben. Mit dem KRESS Blog haben wir eine Kommunikationsplattform gefunden, die uns dabei unterstützt.
Viel Freude beim Lesen.
Scheuen Sie sich nicht uns anzuschreiben, wenn Sie Anregungen haben oder gern auch Themenvorschläge.
Wer hat die KI überhaupt erfunden, seit wann gibt es sie und wie funktioniert sie eigentlich?
Fragen über Fragen, die wir im heutigen Teil unserer KI Serie beantworten, schauen Sie gerne auch unseren vorherigen Blogbeitrag über Künstliche Intelligenz an. Wir haben bereits darüber berichtet, was KI ist und was man mittlerweile mit ihr machen kann. Heute beschäftigen wir uns damit, wer dieses Tool erfunden hat und wie es entstanden ist.
Arbeiten von verschiedenen Standorten - Ein weiterer Teil von unserer Remote Work Serie, in dem wir darauf eingehen wo die Trends liegen und worauf rechtlich zu achten ist, wenn man im Ausland oder an immer wechselnden Standorten arbeiten möchte.
In jedem Unternehmen spielen langjährige Mitarbeiter eine entscheidende Rolle für den Erfolg und die Kontinuität, so auch bei der Firma Kress. Sie bringen nicht nur wertvolles Fachwissen und Erfahrung mit, sondern sind auch ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Um diese Mitarbeiter gebührend zu ehren und ihre Leistungen angemessen zu würdigen, veranstalten wir regelmäßig eine Feier zur Ehrung langjähriger Mitarbeiter.
Unserem Unternehmen liegt das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb das Thema psychische Belastung im Arbeitsumfeld ebenfalls sehr wichtig ist. Um zu ermitteln, wo Förderung notwendig ist, haben wir eine unternehmensweite Mitarbeiterumfrage durchgeführt. Hierbei haben wir den Online-Fragebogen unserer Berufsgenossenschaft VBG genutzt. Die Umfrage war freiwillig und anonym. Ziel ist es, arbeitsbezogene Belastungen zu erkennen und nötige Veränderungen abzuleiten.
Am 25.05.2023 fand der Deutsche Ingenieurtag 2023 in Form eines hybriden Events, organisiert vom Verein Deutscher Ingenieure statt und bringt erneut Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. In diesem Blogbeitrag wird er Ihnen nähergebracht. Wir berichten, was gut war und auch was inhaltlich alles geschah. Das Thema des Deutschen Ingenieurtags 2023 war "Nachhaltigkeit und Innovation in der Technologiebranche".
Künstliche Intelligenz (KI) ist eine der bedeutendsten Technologien unserer Zeit und hat bereits unser tägliches Leben in vielerlei Hinsicht verändert. Die Technologie geht auf das Konzept zurück, dass Maschinen lernen und Probleme autonom lösen können, ähnlich wie der menschliche Intellekt. KI hat das Potenzial, die Welt zu verändern, indem es neue Wege der Automatisierung, Datenauswertung, Diagnose und sogar der menschlichen Interaktion ermöglicht. Obwohl KI ein relativ junges Forschungsgebiet ist, macht es bereits entscheidende Fortschritte, die sich deutlich auf unser Leben auswirken. In dieser Hinsicht ist es spannend, sich damit auseinanderzusetzen, wie Künstliche Intelligenz unser Leben weiterhin beeinflussen und prägen wird.
Es gibt eine Reihe von Vorteilen, die für Remote Work sprechen, sowohl für den Arbeitgeber, als auch für den Arbeitnehmer. Die Nachteile von Remote Work wollen wir aber auch nicht verschweigen. Nicht für jeden Arbeitnehmer ist Remote Work das Richtige. Daher haben wir für beide Seiten Vor- und Nachteile:
Facebook und Instagram sind nicht nur Plattformen für private Nutzer, sondern auch für Unternehmen und Selbstständige unverzichtbar geworden. Durch gezielte Werbung und gezieltes Marketing können Zielgruppen besser erreicht und angesprochen werden. Zudem bieten die sozialen Netzwerke die Möglichkeit, sich mit Kunden zu vernetzen und Feedback zu erhalten. Auch die Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen zu vernetzen und Kooperationen zu schließen, ist ein großer Vorteil.
„Arbeitsinhalte“ ist das Überthema eines der vier verschiedenen Themen der Umfrage. Die Umfrage, um welche es sich hier handelt, wie bereits im letzten Blogbeitrag erwähnt, ist eine, die den Zweck erfüllen soll, einen besseren Überblick über die psychische Belastung im Arbeitsumfeld von Kress Maschinen- und Anlagen-Konstruktion GmbH zu geben.
Remote Work ist ein neuer und nicht einheitlich verwendeter Begriff. Im weiteren Sinne ist damit eine berufliche Tätigkeit gemeint, die von überall aus erledigt werden kann, also nicht an die Anwesenheit in einem Büro gebunden ist. Im engeren Sinne wird der Begriff in Abgrenzung zur Telearbeit verwendet. Telearbeitsplätze sind fest eingerichtete Workstations im Zuhause des Arbeitnehmenden.
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